正社員とパートの雇用契約書の違いとは

雇用契約書は、パートであっても正社員であっても必ず作成しなければならない法律で義務付けられた書類です。しかし、そこに記載すべき項目は、多少異なっていますので事前によく確認することが必要です。一般的には正社員の方が記載しなければならない項目が多く、パートよりも複雑です。後々トラブルになったら大変なことになりますから、雇用者は事前に労働法をよく確認して、間違いのないように雇用契約書を作成するようにしましょう。

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